基金业高层人事剧变：14家基金公司换帅，广发、鹏华董事长退休

五月以来，基金业高层人事地震频繁，广发基金等多家巨头相继换帅。据统计，仅半个多月，就有8起高管变动，四月份更是密集调整的高潮。其中，董事长职位变动引人注目，任期长短悬殊，最长超16年，最短不足8个月。离任者去向各异，有的在行业内跳槽，有的转战券商资管。

董事长变动中，广发基金原董事长孙树明因退休卸任，任期近8年；鹏华基金何如同样因退休离任，任期长达16年。接任者多为内部提拔或股东方代表。工作调动是多数董事长变动的原因，如银河金汇证券资管刘冰和海通证券资管裴长江，他们在离任后分别担任了新的职务。华西基金蔡秋全离任仅8个月，任期最短，其后任程华子接棒。

此外，总经理职位也是变动热点，14家基金公司换帅，如九泰基金徐进、中加基金宗喆等，他们有的来自同行，有的来自券商资管。这些变动反映出行业内的高管交流趋势。同时，部分副总经理转岗，如安信基金张翼飞、博道基金史伟等，他们回归投研岗位，专注提升投资能力。

基金公司在市场部门积极招聘，泰信基金王弓箭等新任副总，有望为公司带来新的市场策略。而一些基金规模的起伏，如贝莱德基金，其业绩波动与高层变动密切相关。总体来看，基金行业的高管变动潮，反映出公司战略调整和人才布局的新动向。