OpenAI管理层动荡加剧，团队核心成员詹·莱克辞职

继公司联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克沃(Ilya Sutskever)周二宣布离职后，其超级对齐团队的核心成员之一詹·莱克(Jan Leike)也在社交平台X上简短地宣布了自己的辞职决定，这标志着OpenAI内部管理层变动的持续深化。

莱克作为OpenAI超级对齐团队的共同领导人，一直专注于确保公司的人工智能系统与人类利益保持一致，其离职无疑将对OpenAI在人工智能伦理和安全领域的工作产生深远影响。去年，莱克因其在此领域的贡献被《时代》杂志评为人工智能领域100位最具影响力人物之一。

与苏茨克沃情感丰富的告别帖子不同，莱克的辞职声明异常简短，仅包含“我辞职了”这几个字。这一简洁的声明立即在社交媒体上引发了广泛讨论，人们对莱克和苏茨克沃的下一步行动充满了好奇和猜测。

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼对于莱克的离职尚未发表公开评论。然而，这已经是OpenAI近期管理层动荡的一部分。据The Information报道，OpenAI的两位高管戴安·尹(Diane Yoon)和克里斯·克拉克(Chris Clark)也已在几周前辞职。尹是OpenAI人力部副总裁，而克拉克则负责非营利和战略计划。此外，研究人员Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov也与公司分道扬镳，他们同样曾在超级对齐团队中扮演重要角色。

更为值得注意的是，上周有报道称，OpenAI负责安全和治理的两名员工Daniel Kokotajlo和William Saunders也在近几个月内相继离职。这些离职事件无疑加剧了外界对OpenAI内部稳定性和未来发展的担忧。