股权分散好还是集中好 股权分配比例怎么算

股权分散和集中都有其优缺点。股权过于分散可能导致股东之间的沟通成本较高，影响决策效率;而股权过于集中可能导致大股东滥用权力，侵害中小股东的利益。因此，选择股权分散还是集中，要根据公司的实际情况和目标来决定。

股权分散的优点：

1.降低单一股东的决策风险：多个股东共同决策可以降低决策风险，减少因单一股东决策失误而给公司带来重大损失的可能性。

2.增加股东之间的制衡机制：股权分散使得股东之间的权力相对均衡，可以避免出现一股独大的情况，有助于防止大股东对中小股东的利益侵害。

3.提高公司治理水平：股权分散可以促进股东之间的监督和制约，提高公司治理水平，有助于保护中小股东的利益。

股权集中的优点：

1.提高决策效率：股权集中使得大股东能够更快速地决策，提高公司的决策效率。

2.增强企业竞争力：大股东往往有更多的资源和经验，能够更好地带领公司发展，提高企业的竞争力。

3.降低代理成本：股权集中可以降低代理成本，因为大股东更有动力和意愿去监督公司的经营和管理。

股权分配比例怎么算?

股权分配比例的计算方法有多种，以下是其中几种常见的计算方式：

1.持股比例计算：出资额占注册资本金的比例计算，即出资额/注册资本金。例如注册资本金为90万，出资10万，那么持股比例计算就是10/(90+10)，即占比10%。

2.阶段性兑现股权：根据预分股权比例和合伙人的贡献值计算分得股权的比例，计算公式为：分得股权比例=预分股权比例×合伙人的贡献值/贡献值总额。

3.动态发展，动态分配：根据里程碑到达之际的日常计算结果来获得分得股权的比例，计算公式为：分得股权比例=预分股权比例×合伙人的贡献值/贡献值总额。从下一里程碑开始，所有的贡献点、贡献值清零，并应当按照新的里程碑拨分贡献点，以此类推，计算每一阶段分配的股权比例。